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Syndicat Force Ouvrière de l'Hopital Privé du Vert Galant à Tremblay En France

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Top articles

  • Tous en grève le 09 avril 2015 !

    22 mars 2015 ( #FO HPVG )

    Les confédérations CGT, FO, FSUet Union Syndicale Solidaires, appellent l’ensemble des salariés du public et du privé, à une journée de grève interprofessionnelle et à manifester le 9 avril 2015. Dans la poursuite de leur déclaration commune du 22 janvier...

  • La qualité des soins a-t-elle un avenir ?

    07 décembre 2014 ( #FO HPVG )

    La qualité des soins est conditionnée par la qualité des conditions de travail . C'est le constat partagé avec la Hau te Autorité de Santé (HAS) chargée de l’accréditation des établissements de santé. L'est-il par le Ministère de la Santé et surtout par...

  • Avant FO croyait aux contes de fées mais ça, c'était avant !

    05 février 2013 ( #prud'hommes )

    FO vient d'user d'un droit d'alerte concernant un travailleur handicapé en situtation de précarité pour dénoncer la discrimination et le harcèlement dont il semble être victime. Nous avons alerté la DIrection, le CHSCT et informé l'Inspection du Travail,...

  • UN COUP, UN COUP OUI !

    01 octobre 2013 ( #dossier )

    SIgnature NAO 2013, le 27 septembre. l Le jour de la signature des NAO, la CFDT de l'hpvg a écrit un tract affirmant qu'elle ne signerait pas les NAO. Elle a appelé les salariés à se mobiliser et à descendre à la même heure. ( 5 salariés ont répondu à...

  • FO a saisi l'Inspection du Travail

    09 janvier 2013 ( #dossier )

    Les employeurs oublient le droit du travail pour limiter la masse salariale! On voit en cas de baisse d'activité, les salariés obligés d'user de leurs droits sociaux (mise en repose forcée) ou mise en heures négatives. On voit des Directions qui suppriment...

  • MEETING DU 24 JANVIER 2013 : " MOI secrétaire Général de FO"

    24 janvier 2013 ( #FO HPVG )

    Prenant la parole après trois syndicalistes venus de Grèce, d’Espagne et de Belgique, Jean-Claude Mailly a procédé à un réquisitoire contre les politiques d’austérité menées actuellement «qui mènent les peuples à la ruine et à la misère» en affirmant...

  • Pour réduire le risque du travail en 12 heures !

    11 mars 2012 ( #FO HPVG )

    suit e de l’article concernant les risques des 12 heures de travail. (3ème article sur les études publiées par le Dr Geiger-Brown) Le troisième article (Geiger-Brown et Trinkoff, JONA, 40,9,357-359) . Stratégies de réduction des risques des 12 heures...

  • Après la retraite, les complémentaires!!!

    14 mars 2011 ( #FO HPVG )

    LE PATRONAT S'EN PREND AUX COMPLÉMENTAIRES Le MEDEF a présenté mercredi un projet d’accord sur l’avenir de l’AGIRC et l’ARRCO, dont le seul but, selon FO, est de rendre les deux régimes moins attractifs pour mieux faire entrer les assureurs dans le système....

  • Wouah, je vais regarder les Leclerc différement!!!

    14 mars 2011 ( #FO HPVG )

    LE CÔTÉ OBSCUR DE LECLERC Côté vitrine, l’empire Leclerc c’est 526 magasins en France, 86 en Europe, près de 95 000 salariés, plus de 32 milliards d’euros de chiffre d’affaires et une communication habile, axée sur la défense du pouvoir d’achat. Mais...

  • Rappel sur les récupérations à hpvg!

    15 janvier 2011 ( #FO HPVG )

    FO refait le point, en rappelant les dispositions légales (Code du Travail, Convention et accord des 35h) La législation sépare le 1er mai dès 10 autres fêtes légales. C’est pourquoi leurs droits (rémunération, indemnités et récupération) diffèrent: 1....

  • L'adhésion à fo-hpvg!!

    15 janvier 2011 ( #FO HPVG )

    Vous êtes convaincu (e) du rôle indispensable que joue notre Organisation Syndicale dans la défense des salariés, en cette période ou tous les acquis sociaux sont remis en cause par le patronat et les pouvoirs publics alors aidez-nous dans cette lutte...

  • Message de J.Claude Mailly

    17 juillet 2008 ( #FO HPVG )

    Emploi, formation professionnelle, protection sociale, convention collective, statut… toutes ces questions sont au cœur de votre vie quotidienne. Pour être efficace, il faut être informé, et il faut s’organiser, parce que c’est unis que l’on peut se faire...

  • Succès de la mobilisation interpo du 9 avril 2015

    12 avril 2015 ( #FO HPVG )

  • Accessibilité aux soins urgents en moins de trente minutes.

    01 août 2012 ( #FO HPVG )

    La direction générale de l'offre de soins (DGOS) vient préciser la méthodologie pour identifier les « territoires » où le délai de prise en charge de la population pour des soins urgents est supérieur à 30 minutes à travers une instruction aux Agences...

  • Négociations salariales et revalorisation de la grille salariale CCU

    15 février 2010 ( #FO HPVG )

    Le 21 janvier 2010 s'est tenu une CMP entre les organisations syndicales et la délégation patronale. Les débats sur la révision de la grille salariale de notre convention ont repris… (Rappel : les salaires sont négociés lors des CMP (Commission Mixte...

  • l'Hospitalisation Privée et Formation continue

    12 février 2011 ( #dossier )

    Quelques extraits : " La formation professionnelle tout au long de la vie constitue une obligation nationale ». C’est en ces termes que l'article 2 de la loi du 4 mars 2002 présente une législation dont les nobles objectifs sont de garantir aux travailleurs...

  • Crédit d'Impôt pour faciliter la syndicalisation des salariés

    09 janvier 2013 ( #FO HPVG )

    Communiqué du Secrétaire Général du 3 janvier 2013 Cher(e)s camarades, En ce début d’année, FO peut se féliciter d’une revendication constante et inscrite dans les résolutions de Congrès enfin satisfaite. En effet, la loi de finances rectificative pour...

  • Pourquoi faire une journée de la femme??? si on les oublie pour les salaires, les retraites...

    14 mars 2011 ( #FO HPVG )

    NON, LA CRISE NE PASSERA PAS PAR LES FEMMES, NON PLUS! Le 8 mars 2011, sera de nouveau «célébrée» la Journée Internationale des Droits de la Femme. Le combat pour l’égalité et la dignité reste d’actualité. En témoignent les inégalités persistantes entre...

  • « Moi, Secrétaire Général de FO ! »

    24 janvier 2013 ( #FO HPVG )

    Le Secrétaire Général de FO, Jean Claude Mailly lors du meeting du 24 janvier 2013 a pris la parole après ses homologues européens qui sont venus nous parler de la situation dramatique dans laquelle se trouvent les pays européens (Espagne, Grèce , Portugal......

  • Comprendre la hiérachie des textes.

    11 juillet 2011 ( #prud'hommes )

    Comprendre la hiérarchie des textes officiels Textes ayant une valeur supra-législative : Traités internationaux (ex : convention des droits de l'Homme) Textes du droit communautaire : les règlements communautaires qui sont directement applicables en...

  • Le mi-temps thérapeutique

    22 juillet 2011 ( #dossier )

    Le mi-temps thérapeutique est une forme particulière d’organisation du travail, permettant au salarié ayant fait l’objet d’un arrêt de travail pour maladie ou accident, d’origine professionnelle ou non, de reprendre progressivement son activité professionnelle....

  • VISITE MÉDICALE: NOUVELLES MESURES AU 1ER JUILLET 2012

    01 août 2012 ( #prud'hommes )

    Un décret du 30 janvier 2012 (n°2012-135) relatif à l’organisation de la médecine du travail modifie les règles applicables aux visites et avis de la médecine du travail. À partir du 1er juillet 2012, les entreprises devront prendre en compte plusieurs...

  • Procédure d'alerte à hpvg : la santé des salariés en danger !!

    09 juillet 2011 ( #FO HPVG )

    Le 10 juin 2011 la Direction a été informé d’un fait extrêmement grave concernant le tabagisme du personnel et des chirurgiens dans les pièces exigües (les WC et la Salle de Douche) se trouvant au 4ème étage réservées à l’usage exclusif des salariés du...

  • ORDRE INFIRMIER. Suite et bientôt FIN !!!

    12 juillet 2011 ( #dossier )

    Rappel : Depuis 2006, FO combat avec le personnel Infirmier CONTRE la Cotisation à l’Ordre ! Le 29 juin, le ministre de la Santé, du Travail et de l’Emploi a répondu favorablement à la Fédération Force Ouvrière et décide que la cotisation à l’Ordre deviendrait...

  • A TOUS LES SALARIES!!!

    17 avril 2009 ( #FO HPVG )

    Habituellement, les syndicats même, s’ils ne sont pas toujours d’accord, font cause commune dans l’intérêt des salariés, face à la Direction !!! Au Vert galant, il n’en n’est pas ainsi, et vous le savez bien, « l’autre syndicat » fait cause commune avec...

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