Syndicat Force Ouvrière de l'Hopital Privé du Vert Galant à Tremblay En France
1/ Les NAO (négociation sur les salaires) débuteront le 02 juin 2010. Le syndicat Force Ouvrière vous tiendra au courant tout au long de cette négociation... 2/ Les négociations sur l'accord d'intéressement pour les trois prochaines années ont débutées...
Le syndicat Force Ouvrière est pour une grève FRANCHE interprofessionnelle unissant le privé et le public. Pour FO, la RETRAITE c’est : A 60 ANS et pas un mois de plus !!! Et… Sans allongement de la durée des cotisations !!! Pour FO c’est une réforme...
Le syndicat Force Ouvrière appelle à une GREVE GENERALE interprofessionnelle (privé/ public) pour la sauvegarde de nos retraites. Le syndicat Force Ouvrière ne souhaite pas comme les autres organisations syndicales laisser voir venir. Pour comprendre...
Les périodes de préavis et de congés payés ne se confondent pas. Cela signifie que, sauf accord des parties, la prise des congés payés suspend le préavis . Le préavis ne peut être imputé sur les congés payés. Le salarié ne peut unilatéralement décider...
Grâce à la mobilisation des professionnels depuis plusieurs années, nous sommes à la veille d’un projet de loi, visant à rendre l’inscription au tableau de l’Ordre facultative pour les professionnels salariés. L’intersyndicale demande l’inscription rapide...
Le syndicat Force Ouvrière se joint à l'intersyndicale pour une grève FRANCHE interprofessionnelle unissant le privé et le public. Contrairement aux autres syndicats seul FO exige le RETRAIT de ce texte. Pour FO, la RETRAITE c’est : A 60 ANS et pas un...
Les salariés ont la liberté d'adhérer ou non à un syndicat ! Ils ne peuvent subir : pressions, intimidations, sanctions ou chantage en raison de leur appartenance (vraie ou supposée) à un syndicat ou parce qu'ils ont un quelconque lien affectif (réel...
Le 18 novembre, la Fédération de l'hospitalisation privée FO reçoit une lettre annonçant que le syndicat Patronale ( FHP) demande "solennellement" à l'ensemble des Cliniques et Hôpitaux privés de fermer leurs portes dès le 5 janvier 2015 pour une durée...
La liste Force Ouvrière a obtenu la TOTALITE des sièges au CE (tout collège confondu !) et la majorité des sièges au DP (5 sur 7). Le syndicat fo-hpvg remercie tous les militants, tous les sympathisants qui croient en nos valeurs et nous font confiance....
/// COMMUNIQUÉ FO DATÉ DU JEUDI 10 MARS 2011 LES CARBURANTS FLAMBENT, LES SALAIRES GÈLENT Face à l’augmentation disproportionnée des prix des carburants, Force Ouvrière rappelle qu’il est de la responsabilité de l’Etat de contrôler et de sanctionner de...
Voici quelques-unes des nouveautés prévues par la loi pour le développement de l’alternance et la sécurisation des parcours professionnels publiée au Journal officiel du 29 juillet 2011. Les apprentis et les jeunes en contrat de professionnalisation se...
En fonction des effectifs, vous pouvez être tenu d’organiser la mise en place d’institutions représentatives du personnel dans votre entreprise. L'employeur qui, bien qu'il y soit tenu, ne procède pas aux élections professionnelles commet-il une faute...
Les panneaux d'affichages viennent ENFIN d'être déplacés et l'affichage des noms de vos élus vient ENFIN d'être AFFICHES!!! On y croyait plus!!! Vous les trouverez près du refectoire, à coté du panneau de la Direction et des panneaux syndicaux. Dorénavant,...
Les cas de rupture anticipée du contrat à durée déterminée sont limités. Sauf accord avec le salarié, le CDD ne peut être rompu avant son terme qu’en cas : de faute grave (ou lourde) ; de force majeure (Code du travail, art. L. 1243-1). Notez-le : Le...
L’inspection du travail peut refuser des clauses dans le règlement intérieur si elle les juge discriminatoire… ou si elle estime qu’elles portent atteintes aux libertés individuelles des salariés et qu’elles sont disproportionnées au but recherché à l’exécution…...
Par un arrêt du 26 octobre 2010 (pourvoi n°09-42.740, PBRI), largement repris, la chambre sociale de la Cour de cassation a décidé qu’une sanction de mise à pied ne peut être prise que lorsque deux conditions sont respectées. Premièrement, cette sanction...
LA SECU : Les entreprises participent de moins en moins au financement de la Sécu (grâce aux allègements sociaux), au détriment des ménages qui EUX doivent payer plus. On peut lire dans un rapport du Conseil des Prélèvements obligatoires (CPO) que les...
Force Ouvrière est choqué par l'attitude des élus majoritaires qui préfèrent attaquer fo-hpvg (à travers de la délation) plutôt que s'excuser d'avoir qualifier des salariées de"connasses"! Quelle fierté! Ces syndicalistes ne pensent-ils pas que les "connasses"...
Les entretiens d’évaluation sont très souvent à l’origine de la mise en cohérence entre le travail effectué et le salaire. Ce genre d’entretien provoque très souvent stress, inquiétude, anxiété. La Cour de cassation vient de renforcer le rôle du CHS-CT...
Le Secrétariat Fédéral de Force Ouvrière a rencontré le mercredi 10 Février 2010 à l’Assemblée Nationale, Monsieur Yves BUR, Député, au nom du groupe parlementaire UMP, et Monsieur Pascal FAVRE, Assistant Parlementaire. I ls ont longuement évoqué la situation...
le Conseil National de l’Ordre des IDE reconnaît aujourd’hui que pour l’année 2010, 35 000 IDE étaient affiliés à l’Ordre sur les 510 000 infirmier(e)s exerçant aujourd’hui en France. Ceci démontre une fois de plus, que les IDE donnent la seule réponse...
Madame Roselyne BACHELOT NARQUIN, Ministre de la Santé,a adressé le le 17 juin 2010 un courrier relatif à l’Ordre Infirmier à la Fédération des services de Santé du syndicat Force Ouvrière. Pour lire ce courrier : link Communiqué du fédéral sur ce sujet...
L'ordre Infirmier continue ses menaces et ses pressions malgré le soutien de certains ministres. Le 23 février 2012, Madame PODEUR, Directrice Générale de la DGOS, devant les questions des différents syndicats de la FPH concernant les difficultés rencontrées...
Nouvelle atteinte aux libertés individuelles! Y a de quoi MOURIR DE RIRE!!! On se promene dans les couloirs, on croise des piercings dans TOUS les COINS!!! Nos piercings " mis au placard" se retrouvent NEZ A NEZ avec les patients dès qu'ils sortent de...
En 11 Avril 2008, Nelly a été convoqué à un premier entretien préalable pour une "faute" commise le 02 février 2008 : un défaut d’écriture sur un dossier médical et le non-respect d’un nouveau protocole sur le changement de matériel ( information non...
